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大学生创业

一见招聘携手中国光谷科技企业助力四川大学生就业

时间:2016/6/17 10:34:49   作者:未知   来源:青年创业网   阅读:814   评论:0

  为了让更多的大学生能找到心仪的公司和职位,近日,一见招聘携手中国武汉光谷2000多家高科技企业,开设四川省专场招聘周,共计提供5000多个科技性岗位, 助力四川大学生就业。

  中国光谷,科技之都

  光谷位于武汉市东南部的三湖六山之间,紧邻中心城区。占地518平方公里,常住人口40万人。年平均气温16.4℃,风景宜人,气候宜住。2016年5月,被国务院确立为大众创业万众创新示范基地,2000家高新技术企业分类聚集。

  一见招聘与光谷企业合作,,在各学校就业指导中心、校媒、学生团体的支持下,进行“校园招聘”、“直播招聘 面试口等科技的面试方式,实现传播效应最大化的专场招聘。

  而作为组织方一见招聘,招聘形式与传统的招聘模式不同,充分结合一见招聘手机端的线上传播度,做到企业在一个学校宣讲,传播到100家学校的效果。

  对于现在大学生,新型的线上招聘模式大学生都有所接触,但笔者不得不说,一见招聘是真正的,专业的做视频面试平台的。

  采访一见招聘CEO闫馨说:求职者与雇主之间是需要的,

  然而雇主说,招人难,求职者却说:找工作更难,

  不是找不到工作招不到人,真正的问题是没能让求职者匹配到需要的企业去,

  现在是互联网时代了,一见招聘软件正是打造专业的高效招聘工具。

  笔者试用后,一见招聘四大功能,每个功能都是解决求职者与企业的痛点设计的。

  ① 双向视频秀,突破传统的文字JD,企业可以用视频充分而生动地展示团队、品牌、文化、产品等各方面的特色,一方面提升了企业竞争人才的优势,另一面让人才在申请岗位前有充分的了解,减少盲投和沟通障碍。每一个人、每一个企业,都有自己的视频秀主页,随时记录职场与生活中的精彩点滴,会为你的未来加分。

  ② 视频宣讲,用视频短片和视频直播相结合的方式取代线下宣讲,1天宣讲100所大学,提高了效率,降低了成本。

  ③ 视频口令面试,帮助HR在约见之前,做高阶的筛选。让人才录制视频回答问题,从而大幅度提高招聘的精确度和效率。

  ④ 视频协同面试,将HR从约时间的枷锁中解放出来。一次视频面试,各面试官协同决策。

  一见招聘作为“2845所大学的视频招聘平台”,真正做到让HR走不出户做校招。

  而对于求职者:

  首先,视频秀可以让人才充分展示自己的与众不同,也省去了每次面试每次包装造成的金钱浪费。其次,躺在宿舍即可观看全国各大企业的视频宣讲,和招聘负责人在线互动,申请岗位。

  另外,输入面试口令,就可以参加面试,1天面试100家企业,so easy!最后,视频协同面试,避免人才多次复试造成的冗繁的自我介绍和差旅费用。

  笔者相信,90后的应届毕业生,对于如此解决痛点的视频招聘软件

  一定会深深喜爱,

  据悉,一见招聘还将继续在其他,广州,北京。云南贵州等地方的高校举办,,一见招聘将号召更多的企业承担社会责任,尽自己的能力,助力大学生就业。也会通过一见招聘的线上信息传播模式将企业招聘信息也学校对接,用视频宣讲的形式公司的招聘信息广而告之,让学生和企业在最短的时间内能找到彼此,大大缩短求职的时间和精力。


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